Die sat. Services GmbH arbeitet vornehmlich als Projektpartner mit gesunder Hands-on-Mentalität. Wir agieren loyal, zuverlässig und ergebnisorientiert. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 450 Mitarbeiter an unterschiedlichen Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie Bau- und Projektstandorten weltweit. Unsere Arbeit wurde in den vergangenen 15 Jahren von dritter Seite durch zahlreiche Auszeichnungen (z.B.: Gründer des Jahres, Kammerpreisträger, Innovationspreis, Kooperationspreis u.a.) gewürdigt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den langfristigen Einsatz in Bremen eine/n
Projektmanager (m/w/d) Level 3
Ihre Aufgaben:
• Verantwortliche Durchführung der leistungs- und qualitätsgerechten Planung und Abwicklung des übertragenen Projektes (Projektführung) unter Einhaltung des Kosten- und Terminrahmens – im speziellen zählen hierzu auch Großprojekte
• Sicherstellung aller abwicklungsrelevanten Maßnahmen zur Erreichung des jeweiligen Projekterfolges im Sinne der Unternehmensziele
• Abwicklung von nationalen und internationalen Verträgen
• Sicherstellung des Vertrags-, Risiko- und Claimmanagement nach extern und intern
• Fachliche Führung von interdisziplinären Projektteams (ohne Disziplinarverantwortung)
• Führung von Verhandlungen mit Kunden, Partnern und Lieferanten in Abstimmung mit den beteiligten Fachstellen, nachhaltige Pflege der entsprechenden Kontakte, Pflege der Geschäftsbeziehungen zu Technologiepartnern
• Steuerung der Lieferanten während der Projektabwicklung in Abstimmung mit dem Einkaufsbereich (Sachverantwortung)
• Sicherstellen der zielgerichteten Projekt-Kommunikation nach intern und extern
• Fortschrittsüberwachung und –bewertung, sowie Erstellung von Berichten aus Controllingreports
• Durchführung von Wettbewerbsanalysen in den relevanten Märkten in Kooperation mit dem Business Development
• Erarbeitung, Weiterentwicklung und Umsetzung der Produktlinienstrategie als Teil der Business Section Strategie in Abstimmung mit der Bereichsleitung
• Definition und Erstellung von Systemlösungen der verantworteten Produktlinie
• Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolgs der verantworteten Produktlinie hinsichtlich Kosten, Zeit und Qualität über den gesamten Produktlebenszyklus von der Einführung bis hin zur Nachbetreuung
• Erstellung von Business-Plänen sowie Product Road Maps und Weiterentwicklung der Produktlinie gemeinsam mit dem Innovationshub und Vertrieb (z.B. im Rahmen des Product Boards)
• Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing und Vertrieb in allen Belangen der verantworteten
• Produktlinie, z.B. durch Unterstützung des Vertriebes im Angebotsprozess, Erstellung zielgerichteter Marketingkampagnen, Präsentation des Produktportfolios gegenüber Kunden und Partnern, Erstellung von Marketingmaterial
• Entwicklung und Lieferung der Produkte an die Projekte einschließlich erforderlicher Dokumentation in der Rolle als Product Owner gegenüber dem Entwicklungsteam
• Erstellung der Produktlinienstrategie und der Produkt Roadmap in Zusammenarbeit mit dem Produktlinienmanagement- (PLiM) Team
• Erstellung der Budgetplanung für die Produktlinie, Erarbeitung und Festlegung eines Finanzierungskonzeptes für die Produktentwicklung der Produktlinie in Abstimmung mit den verantwortlichen Linienverantwortlichen (inklusive F&E Planung)
• Berichterstattung in entsprechenden Gremien, z.B. an den oberen Führungskreis im Rahmen von Produkt- und Steering Boards
• Erstellung und Überwachung des Lieferplanes der Produktlinie
• Marktbeobachtung und fachliche Bewertung von neuen Techniken und Verfahren sowie die Durchführung von Kosten-Nutzen-Analysen
Ihr Profil:
• Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. / Dipl.-Inform. / Master)
• Langjährige Erfahrung im Projektmanagement
• Projektmanagement-Zertifizierung Level – C nach GPM-Standard
• Erfahrung in der verantwortlichen Führung von Teams
• verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), weitere Fremdsprache (Spanisch, Französisch) wünschenswert
• Weltweite Reisebereitschaft
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit
• Führungskompetenz
• Durchsetzungsvermögen
• Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick
• Hohe interkulturelle Kompetenz und Bereitschaft in einem internationalen Umfeld zu arbeiten
Unser Angebot:
• 30 Urlaubstage im Jahr
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Ein attraktives Gehalt und vermögenswirksame Leistungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu Gehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an bewerbungen@sat-services.eu. Für Fragen steht Ihnen Frau Strobel gerne unter der Telefonnr. +49 (0)40 22 660 227 zur Verfügung.
sat. Services GmbH
Recruiting, z. Hd. Frau Manja Strobel
Sinstorfer Kirchweg 74-92,
21077 Hamburg
www.sat-services.eu
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